Formazione continua per le cooperative
GREEN AND
DIGITAL COOPS
Competenze digitali, sostenibilità
e benessere al lavoro.
Un progetto promosso da Irecoop Toscana per accompagnare le lavoratrici e i lavoratori delle cooperative nella transizione digitale, con attenzione alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone.
Il progetto
La formazione incontra
il lavoro quotidiano
GREEN AND DIGITAL COOPS propone un catalogo modulare di formazione continua, rivolto al personale con ruoli amministrativi, gestionali e operativi di quattro cooperative toscane.
I percorsi affrontano le competenze digitali, l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, la comunicazione e la gestione dei team. Completano il programma la gestione elettronica del formulario rifiuti e la gestione dello stress legato al cambiamento tecnologico.
Le lezioni si svolgono online in diretta, per favorire l’accesso alla formazione nei diversi territori e la conciliazione con le esigenze di lavoro.
- SigericMassa-Carrara
- CollecoopLivorno
- EmmausSiena
- Irecoop ToscanaFirenze
Gli obiettivi
Competenze per
il cambiamento
Rafforzare le competenze digitali
Migliorare l’uso degli strumenti di produttività, del cloud e dei dati, con attenzione alla sicurezza e alle applicazioni dell’intelligenza artificiale.
Migliorare i processi e la qualità dei servizi
Sostenere la collaborazione, la comunicazione digitale e la capacità di innovazione delle cooperative.
Integrare innovazione e sostenibilità
Accompagnare la digitalizzazione dei processi organizzativi, anche nella gestione elettronica del formulario rifiuti.
Promuovere il benessere delle persone
Affrontare lo stress del cambiamento tecnologico e ridurre i divari di competenze e di accesso alla formazione.
I risultati attesi
Più autonomia e
migliore organizzazione
Il progetto mira a produrre benefici concreti per le persone e per le cooperative coinvolte:
- Maggiore autonomia nell’uso degli strumenti digitali e applicazione delle competenze nel lavoro quotidiano.
- Processi più efficienti, migliore gestione dei documenti e dei dati e maggiore qualità dei servizi.
- Maggiore capacità di affrontare lo stress e di adattarsi ai cambiamenti organizzativi.
- Accesso alla formazione nei diversi territori e riconoscibilità degli apprendimenti, secondo il tipo di percorso.
Tutoraggio e monitoraggio accompagneranno la verifica degli esiti formativi.
Il sostegno finanziario
Un progetto
cofinanziato dall’UE
50.422,02 €
Finanziamento pubblico concesso, pari al 100% del costo del progetto.
Il progetto è cofinanziato dall’Unione europea nell’ambito del PR Toscana FSE+ 2021-2027, Priorità 1 “Occupazione”, obiettivo specifico D, attività PAD 1.d.1.
